Vacatures
Vestigingsdirecteur Ingenieursbureau - regio Nederland
Bedrijfsprofiel
Cauberg Huygen Raadgevende Ingenieurs (CHRI) BV is een landelijk opererend Raadgevend Ingenieursbureau dat onder andere actief is in de werkgebieden industrie, bouw, infrastructuur, milieu, ruimtelijke ordening en onderzoek.
CHRI is opgericht in 1975 en is in de afgelopen 36 jaar uitgegroeid tot een vooraanstaand, gespecialiseerd advies- en ingenieursbureau met momenteel circa 170 medewerkers verdeeld over vijf vestigingen: in Amsterdam, ‘s-Hertogenbosch, Maastricht, Rotterdam en Zwolle (alwaar tevens een eigen akoestisch en bouwfysisch laboratorium gevestigd is).
Met deze regionale vestigingen combineert CHRI de kracht van lokale informatie met die van een landelijk netwerk. De verschillende vestigingen dragen zorg voor de ontwikkeling van projecten (zowel samen als los van elkaar) voor uiteenlopende opdrachtgevers.
CHRI’s actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving maakt een uitvoering van procedurele vraagstukken accuraat en doeltreffend. Persoonlijke contacten met plaatselijke partijen blijken vaak een belangrijke succesfactor voor een voorspoedige voortgang van de projecten.
Voor elke fase van het (ontwerp)proces is CHRI een betrouwbare en innovatieve partner met verstand van zaken. Betrokkenheid, inlevingsvermogen, daadkracht en een creatieve denkwijze zijn typerend voor haar benadering van een adviesvraag.
De specialisaties van CHRI omvatten een breed aantal vakgebieden. Deze uitgebreide kennis stelt CHRI in staat oplossingen integraal in te zetten vanuit de diverse invalshoeken. Met steevast een optimaal resultaat voor haar opdrachtgevers. Met inzet van de nieuwste inzichten, rekentechnieken en simulaties biedt CHRI stevig onderbouwde oplossingen.
Functie omschrijving
De positie van vestigingsmanager is een leidinggevende functie met managementverantwoordelijkheden op het gebied van beleid, primair proces, personeel en verbeterprocessen.
De vestigingsmanager is eerste aanspreekpunt voor de eigen vestiging en zorgt voor het (doen) realiseren van de uitvoering van de vestigingsjaarplannen en heeft de dagelijkse leiding op de vestiging.
De vestigingsmanager geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers van de vestiging. Hij of zij draagt zorg voor de realisatie van de doelstellingen en coördineert de werkzaamheden binnen de vestiging op basis van de vestigingsjaarplannen.
De vestigingsmanager is verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het strategisch en operationele beleid.
Om deze functie optimaal invulling te kunnen geven is het van belang dat de gezochte vestigingsmanager affiniteit heeft met de markt van CHRI en weet op welk speelveld de CHRI organisatie zich richt. Hij of zij moet dicht op de klant
De vestigingsmanager valt hiërarchisch onder de directie en is eind verantwoordelijk voor het functioneren van de vestiging.
De vestigingsmanager is voorzitter en lid van het vestigingsmanagementteam, vertegenwoordigt de vestiging op landelijk niveau en neemt deel aan het vestigingsmanageroverleg.
Kandidaat profiel
De ideale kandidaat is een innovatieve, resultaatgerichte, besluitvaardige en ambitieuze leidinggevende met gevoel voor commercie en netwerken. Hij/zij dient tevens te beschikken over uitstekend ontwikkelde advies vaardigheden en sterke sociale en communicatieve eigenschappen.
De gezochte Vestigingsmanager heeft aangetoond goed te kunnen plannen en organiseren en is in staat om een situatie te creëren waar medewerkers gestimuleerd worden zich verder te ontwikkelen.
• HBO+ /Universitaire opleiding op bijv. het gebied van Bouwkunde, Technische Natuurkunde, Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar succesvol leidinggevende ervaring op Hoger managementniveau.
• Kennis van de organisatorische processen en de richtlijnen van de organisatie.
• Integere people manager met inspirerende, taakgerichte leiderschapsstijl
• Motivator die goed kan luisteren en met oprechte interesse in mensen
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever biedt een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden.